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Agence événementielle, agence conseil en événements de sociétés, agence spécialisée dans l’événementiel ou agence d’événementiel, peu importe le mot juste utilisé, la question de fond est “ Peut-on prévoir soi-même ses événements d’entreprise” ? La tentation est grande de se dire, on va se débrouiller en interne pour peu que certains collaborateurs possèdent un talent d’organisateur et que d’autres possèdent créativité. La question peut être aussi poser d’une autre manière : “ Faut-il rémunérer un intermédiaire pour organiser son propre activité, peut-on accorder des instants dans ses propres techniciens pour inviter sa clientèle, ou pour mettre en place son propre séminaire à vocation interne “ ? Les occasions et les occasions pour créer un activité afin de déployer son plan de communication sont multiples : conférence de presse, démarrage d’articles, soirée d’entreprise, anniversaire d’entreprise, organisation de séminaires, soirée clients, team building, etc. A chaque fois, vos attentes est certain : assurer la meilleure expérience possible à vos collaborateurs internes ou et atteindre vos objectifs en terme de communication. Ajoutons à tous ces éléments objectifs et mesurables, la créativité qui va conférer un supplément d’âme à votre événement, une couleur plus ou moins forte, qui au final feront adhérer consciemment ou inconsciemment les participants, clients ou collaborateurs aux objectifs que vous aurez assignés à l’événement en question.
Créativité, fraîcheur, rigueur et bon sens sont ensuite brassés par notre équipe afin de répondre au plus juste à votre cahier des charges. Pour vous fournir un séminaire clé en mains, différent, mais qui vous ressemble, et marque les esprits. La mission acceptée nous jouons les facilitateurs. Véritable maître d’oeuvre, nous harmonisons la totalité des partenaires nécessaires au succès de votre séminaire. Idéalement nous co-animons un groupe projet pour que vous soyez associé aux étapes clés de la conception de l’événement. Nous examinons les moindres détails, anticipant les moindres aléas jusque la fin de la journée J. Nous vous aidons aussi pour promouvoir votre séminaire. En amont, en suscitant l’intérêt, en donnant envie de participer : concept visuel, invitation, site en ligne, vidéo teasing, etc. Puis en habillant et animant le lieu ( scénographie, animations, signalétique, goodies,.. ), que nous pouvons avoir pour vous. Un team building assure demande en amont de la réflexion et de la créativité, en phase avec vos objectifs. Sa conception nécessite un juste dosage entre idées originales et pragmatisme terrain. La communication d’un team building aide fortement à son succès. Idéalement nous suggérons de combiner plusieurs actions, avant, pendant et après votre jour J. Nous ne laissons rien aléatoire dans l’organisation de votre team building. Vision globale, gestion du planning, direction et vérification du moindre détail sont des attentes… .
L’organisation d’un team building est une démarche complexe qui peut coûter beaucoup de temps et d’argent. Pour économiser du temps et de l’argent, il est envisageable de faire appel aux services d’une agence événementielle. Que fait un organisateur d’événements ? Comment choisir une parfaite société d’organisation d’événements ? Les agences d’organisation d’événements sont des sociétés spécialisées dans l’organisation d’événements privatisés ou de sociétés. Ces professionnels s’occupent de toute la logistique et de la préparation d’un séminaire : recherche et booking du lieu, restauration, animation ( musicien, conférencier ), décoration… Quels que soient votre budget, vos souhaits et vos goûts, ils savent régulariser la situation qui vous satisfera. Ils proposent des services sur mesure en fonction de vos attentes : organisation intégrale de l’événement ou organisation partielle ( event planning ). Pour vous faciliter la vie, ils vous aident à réaliser vos propres événements en ligne avec des plateformes. Ils mettent également à votre disposition un réseau de prestataires spécialisés dans l’organisation de tous types d’événements : séminaires, team–buildings ou soirée d’entreprise. Certaines agences se spécialisent dans certains types d’événements. Par exemple, chez Event Venues, nous sommes compétents dans les événements d’entreprise, les conférences et les séminaires. Il vaut la peine de demander si leur spécialité se rapporte à vos besoins.
L’événementiel est bel et bien de retour et les événements ne cessent de se multiplier ! Après plus d’un an d’arrêt, le secteur repart de plus belle. Nombreux sont les particuliers ou les entreprises souhaitant prévoir un team building, mais pour que celui-ci soit à la hauteur de leurs espérances, rien ne doit rester laissé aléatoire et d’autant plus la nourriture ! Que ce soit pour un atelier d’entreprise, un séminaire d’entreprise, un démarrage de produits ou bien encore une soirée d’entreprise, le choix du traiteur est d’une nécessité importante. Si vos convives sont déçus de l’alimentation ou que le nombre de litre n’est en fait pas suffisante, nul doute qu’ils ne garderont pas un souvenir des plus plaisants de l’événement en question. Eh oui, les estomacs de vos invités sont tout aussi importants que la déco ou bien encore les animations pendant votre événement. Bien sûr, en fonction de les catégories d’événement, le choix du traiteur événementiel peut évoluer. Suivant vos réponses à ces questions, vous serez plus apte à faire le bon choix. Par exemple, pour un séminaire type atelier d’entreprise, le but étant de fédérer votre équipe, il serait judicieux de sélectionner un traiteur proposant une animation culinaire. Pour un déclanchement de produit ou un événement presse, les déjeuner assis ont la côte !
bon nombre de des personnes pensent que avoir recours à une agence événementielle ou à un traiteur externe commence par déterminer le budget de l’événement, mais la vérité est qu’il est plus important de commencer par déterminer pourquoi vous souhaitez mettre en place un séminaire en premier. Avant de solliciter des ressources ou internes qui pourra vous aider à mettre en place cet team building, vous avez à être en mesure de faire vivre les objectifs importants de l’événement. répondez à toutes les questions pertinentes sur qui, quoi, où, quand, pourquoi et comment – vous aurez longuement le temps de faire des ajustements après. dès lors que que vous aurez défini vos objectifs, quelques idées faciles à comprendre commenceront à émerger sur le thème et le message que vous désirez transmettre lors de votre activité, mais surtout, vous voudrez déterminer quelles activités innovantes et quels services il vous faudra donner à la ressource extérieure pour leurs réalisations. Une bonne agence événementielle est pour démarrer une agence pédagogue qui écrit des articles de site institutionnel, des eBook, et qui saura vous expliquer simplement ses innovations. Une bonne agence vous accompagnera tout au long de l’organisation pour connaître les objectifs, le calendrier, le budget, la reproduction d’invités et les préférences du client à propos des événements. Une bonne agence événementielle vous posera des questions sur votre entreprise, l’événement ou ses objectifs.
Le budget détermine le projet. Avec une échelle de 1 à 10, on ne fait pas les mêmes choses. Impossible d’avoir une Porsche avec des moyens correspondant juste à une petite cylindrée… Et les groupements savent bien que quand un budget n’est en fait pas franchement énoncé dès le départ, les solutions créatives ont encore plus de probabilités de partir dans la mauvaise voix. Quand le client ne sait pas définir son argent, c’est qu’il n’est pas à l’aise avec ses objectifs et de ce fait les moyens à mettre en œuvre. En cas de méconnaissance, d’impossibilité de cette idée, il ne faut pas hésiter à dénicher un conseil, en particulier celui d’une agence qui peut être missionnée. Ce critère est une chose d’évaluation qui revêt une importance de premier ordre. Tout projet nécessite un minimum de temps de réflexion, de recul et aussi de recherche. Car une fois l’ébauche de la proposition définie, l’agence doit interroger des partenaires, réaliser un budget, souvent trouver des alternatives. Ce temps est incompressible et garant de la bonne fin de la proposition ! Pour un manager d’agence, il est important de préserver ses intervenants, notamment pour un projet tombant une veille de Noël ou le 31 juillet…
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